A SÍNDROME DE BURNOUT E OS IMPACTOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO EM TEMPOS DE PANDEMIA DE COVID-19

Resumo

No Brasil, há pouco mais de um ano, surgiu o primeiro caso de infecção por Covid-19. Instalou-se a maior crise sanitária. Muitos profissionais se viram obrigados a mudar sua rotina de trabalho. A consequência disso foi sobrecarga psicológica, física e a migração para o trabalho remoto. Não houve o preparo necessário pelas empresas e os desgastes derivados de doença ocupacional, como a Síndrome de Burnout, é um legado desse período. A questão não é tratada adequadamente pela jurisprudência. O presente estudo, feito pelo método de levantamento bibliográfico, objetiva demonstrar a importância da preservação da saúde física e mental do trabalhador.