Value of word and the Brazilian labor law reform

efects in the sub-middle region of the São Francisco Valley

  • Taynã de Amorim Souza Universidade do Estado da Bahia, Juazeiro, BA, Brasil
  • Anna Christina Freire Barbosa Universidade do Estado da Bahia, Juazeiro, BA, Brasil
Keywords: work, brazilian labor law reform, value of work

Abstract

This article explores the concept of Value of Work, with an analysis of the guiding principles of Brazilian Labor Law and its social roots. It addresses progress in the transformation of labor relations into employment relations and how these were affected after the 2017 Labor Law Reform, in the sub-middle region of the São Francisco Valley. Through the analysis of data from IBGE and court yearbooks, drops were observed in admissions balances, in the registration of new cases in regional labor courts and a jump in the number of conciliations in the knowledge and execution phases, in addition to the various threats to requirements and principles of employment relations. The method used was bibliographic research.

Author Biographies

Taynã de Amorim Souza, Universidade do Estado da Bahia, Juazeiro, BA, Brasil

Graduanda em Direito pela UNEB, Campus III, DTCS. Bolsista PIBIC/CNPQ. E-mail: taynaamorim2315@gmail.com.

Anna Christina Freire Barbosa, Universidade do Estado da Bahia, Juazeiro, BA, Brasil

Professora orientadora PIBIC/CNPQ. Doutora em Ciências Sociais. Professora na UNEB, Campus III, DTCS.

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Published
29/12/2024