O MANDADO DE SEGURANÇA COLETIVO COMO INSTRUMENTO DE GARANTIA À DIGNIDADE NAS RELAÇÕES DE TRABALHO NO PERÍODO DE PANDEMIA

Resumen

La pandemia provocada por el nuevo coronavirus marca la peculiaridad del año 2020 que vive Brasil. Una de las recomendaciones de la organización mundial de la salud es la distancia social, que invariablemente impacta en las relaciones laborales en diferentes sectores de la economía. Para paliar el daño causado, se están promulgando varias leyes laborales bajo el argumento de preservar el empleo y los ingresos de los trabajadores, como, por ejemplo, la flexibilización por convenios individuales, que cada vez tiene más aceptación. En este sentido, el presente trabajo defiende el uso del recurso colectivo de mandamus, interpuesto por los sindicatos, para salvaguardar derechos y proteger, sobre todo, el ambiente laboral y los derechos de la personalidad de los trabajadores, en el caso de abusos de esta aparente flexibilidad, en detrimento de los trabajadores. trabajadores. La investigación es teórica y el método es inductivo, partiendo de preguntas particulares para sacar conclusiones sobre el tema.

Biografía del autor/a

Leda Maria Messias da Silva, unicesumar

Postdoctorado en DERECHO, por la Universidad de Lisboa-Portugal (2012); Doctor en Derecho por la Pontificia Universidad Católica de São Paulo (2004) y Magíster en Derecho por la Pontificia Universidad Católica de São Paulo (1995); profesor de estudios de pregrado y posgrado en la Universidad Estatal de Maringá y de pregrado y doctorado y maestría en Ciencias Jurídicas en la Universidad Unicesumar, Maringá-PR; investigador del Instituto Cesumar de Ciencia, Tecnología e Innovación, becario de productividad investigadora del ICETI; abogado.

Rodrigo Valente Giublin Teixeira, unicesumar
Doctora en Derecho por la PUC / SP. MBA en Derecho Empresarial por FGV. Magíster en Derecho por la UEL / PR. Beca de Productividad en Investigación del ICETI - Instituto Cesumar de Ciencia, Tecnología e Innovación. Profesor Titular de los cursos de Doctorado, Máster y Grado de UniCesumar. Abogado.
Ana Paula Dalmás Rodrigues, unicesumar

Mestre em Ciências Jurídicas pelo Centro Universitário de Maringá-PR- CESUMAR (2021), especialista em direito individual, coletivo e processual do trabalho (2017), bacharel em direito pela Universidade de Cuiabá (2014). Advogada inscrita na OAB-MT 18.891, possui experiência na área do direito do trabalho e direito civil, atua como professora substituta na Universidade do Estado de Mato Grosso- UNEMAT (2016-2020), lecionando na faculdade de ciências sociais e aplicadas nos cursos de direito e ciências contábeis. Também leciona Faculdade do Pantanal- FAPAN (2018), nas disciplinas de direito civil I, direito civil II no curso de direito.

Publicado
31/12/2021